公司以人才培養(yǎng)為理念，為提高分析人員的業(yè)務(wù)水平，進一步激勵分析人員注重分析技能的持續(xù)提升，由質(zhì)量管理部牽頭，各部門協(xié)辦開展第一屆“浙江昂利康制藥股份有限公司實驗室技能比武大賽”，比賽通過理論考核和技能考核兩個模塊，對參賽選手進行相應(yīng)的技能驗收和素質(zhì)衡量。大賽一出，就受到廣泛的關(guān)注，質(zhì)量管理部、研究院分析所、浙江昂利泰制藥有限公司、白云山昂利康制藥有限公司的QC們態(tài)度積極，紛紛踴躍報名。

6月23日下午14:00，技能大賽于公司一樓食堂正式拉開帷幕，理論考核率先上陣，在規(guī)定的時間內(nèi)，選手們奮筆疾書，用專業(yè)知識匯成一份份精彩的答卷。

一名專業(yè)的分析人員，綜合素質(zhì)不僅體現(xiàn)在知識儲備，更應(yīng)體現(xiàn)在技能操作的熟練。能文能武，筆試實操樣樣精通，是昂利康人持續(xù)追求的目標。6月24日下午13:00，鏡頭切換到“比武場地”—質(zhì)檢中心三樓，實驗臺上整齊的擺放著參賽所用的儀器，氛圍緊張，選手們蓄勢待發(fā)，評分人員早已就位。技能考核涉及線性計算、稱量、定容、移液、結(jié)果判定、現(xiàn)場整理等方面，環(huán)環(huán)相扣，參賽選手不僅要保持沉著冷靜，更要有敏捷的思維，以嚴謹、規(guī)范和高效的實驗操作完成此項考核。大賽的圓滿落幕得益于選手們端正的態(tài)度，也離不開監(jiān)考人員恪守公正、公平的職責(zé)。

稱量、移液、定容看似是實驗中很基礎(chǔ)的操作，但細微的紕漏都會對數(shù)據(jù)造成一定的偏差，影響最后的實驗結(jié)果。通過此次技能大賽，我們看到了一批綜合素質(zhì)突出的優(yōu)秀的分析人員，也看到了某些人員實驗技能的生疏與不足。在新穎的跨部門競爭模式下，有利于大家求同存異，借鑒其他部門的閃光點，促進全企業(yè)員工共同進步。對制藥生產(chǎn)企業(yè)來說，要將GMP實施體現(xiàn)在日常每天的運行中，更好提升“質(zhì)量”，將“飛檢”常態(tài)化，隨時滿足GMP迎檢狀態(tài)。

激烈角逐之后，本屆大賽的一等獎、二等獎、三等獎也脫穎而出。對獲獎選手來說，這既是對當前技能的肯定，更是驅(qū)動其不斷前行的動力。7月1日下午在公司行政樓二樓對獲獎選手進行了表彰，公司總經(jīng)理蔣震山、公司副總經(jīng)理楊國棟等領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式。儀式初始，由質(zhì)量管理部副經(jīng)理吳經(jīng)理對技能大賽做出分析與總結(jié)，并結(jié)合日常工作強調(diào)到實驗室質(zhì)量控制的重要性。這份最及時的賽后復(fù)盤，讓選手們能夠快速找到差距和不足、精進自身技術(shù)。

楊總在會上表示，“實驗室技能比武大賽是一場非常有意義的活動，不僅可以體現(xiàn)出大家在平時的實際操作中是否規(guī)范，同時通過比賽可以提高隊伍素質(zhì)，對于人才培養(yǎng)管理也很有幫助，未來也將繼續(xù)組織開展實驗室技能比武大賽”。

蔣總做最后的總結(jié)陳詞，他指出本次技能大賽考核的是QC人員平時的工作內(nèi)容，通過活動讓大家清晰地看到自己處于什么水平，在日后的工作中應(yīng)當努力向標準操作靠近，提升自己的專業(yè)水平。

在祝賀獲獎選手的同時對其余參賽選手也要予以支持和鼓勵，在集團“擁抱健康、輝映未來”的目標引領(lǐng)下，我們將繼續(xù)“以賽代訓(xùn)”，營造良好的技術(shù)學(xué)習(xí)氛圍，打造出代表集團的高素質(zhì)、精技術(shù)、最質(zhì)量的專業(yè)分析團隊。